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中国呼唤“白宫实习生”

浏览次数次 发布时间:2010-04-13

  零点调查公司老总袁岳先生第一次和老胡谈起“大学生实习联盟”之事的时候,老胡挺不在意,甚或很有些不理解。因为这事复杂着呢。

  可是回到学校与两位负责就业的同事无意间谈起此事,他们倒是如获至宝,极力怂恿老胡邀请袁岳先生来举办论坛或者讲座。他们如此热心的原因其实很简单,就业办所做的调查,以及麦可斯(Mycos)教育数据咨询公司为大学毕业生所做的调查分析均清楚表明:毕业生的实习对就业率的贡献排在第一位。温总理曾讲,大学生就业是天大的事情。而这“天大的事情”当前的解决方案首先在于促进大学生更多的实习。

  作为过来人,老胡回忆起自己的大学生活,记忆最深的部分不是某个教授在课堂上讲了什么。有研究表明,教师在课堂上所讲的内容,下课后,学生所能记忆的不超过15%。而很多年后,能忆起的主要是实习的场景与收获,或者是各类社团活动、文体竞赛等。

  老胡从教20多年,回想起来,大学生最积极关心和提问的事情,一是实习,二是就业,三是社团活动。既然实习有如此的功效,而大学生们又趋之若鹜,那我国大学的实习情况又如何呢?零点调查公司的一组数据表明:

  90%以上的美国学生四年里会实习2~3次;

  德国80%的专业学生必须完成规定的实习时间才能毕业;

  要拿证书必须实习,法国学生毕业前至少实习2次以上;

  中国仅11.7%的学生拥有实习经历,远低于国外学生实习比例。

  实习如同谈恋爱,是实习生与用人机构双方面的事情,当然校方如同女孩子的父母,在其中也发挥重要的作用。新浪人力资源总监段东讲过,“企业与学生都过于急功近利——企业希望尽快找到需要的人,学生也希望在两三个月内找到合适的岗位。结果不少学生对企业的了解非常有限,进入企业一段时间后,可能发现自己并不适合在该企业发展。我们从2003年开始了实习生计划,从实习生中获得了许多优秀的人才。”

  其实,用谈恋爱来比喻学生和用人机构最合适,相互了解一段时间,合则步入婚姻的殿堂,不合则友好地说拜拜,可是我们现在的就业究竟有多少毕业生有这样的恋爱阶段?基本上双方直接就成了亲,成亲前考量的不外乎名声、外表与经济条件。志趣与感情很少在考虑的范围内。这种婚姻的结局不是浪费了彼此的青春,就是孕育了一批批要离没胆、凑合着过又不甘心的“怨妇”。

  在学校举办的“大学生实习就业论坛”上,袁岳博士还对不实习与实习的效用做了分析与阐述:

  不实习    实习

  想象的职业VS感知真实的需要

  格式性知识VS场景性知识

  纯知识VS人情世故

  被灌输的状况VS带着问题的能力

  单一人际关系VS多样化人际关系

  考试的必要和能力VS主见的必要与压力

  消极接受工作VS发现自己的爱好

  虽然我们没有袁岳博士看得如此透彻,但实习的好处其实大家都能够感觉到,而现在实习没有在我国大学里普遍开展,阻力肯定不在学生,他们眼巴巴地期盼着学校的培养方案中有更多的实习安排。

  阻力来自用人单位,中国目前只有5%的用人机构有明确的“实习生招募计划”,相对应的是著名外企有“实习生招募计划”的比例高达75%。

  更大的阻力来自大学自身,我们的大学的办学导向远不是以学生为中心,以用人单位的需求为中心,学校在现在的高等教育体制下,有国家计划分配生源,主要精力不在于参与生源(或优质生源)的竞争。大学主要的精力在于争取上级给予的各项级别、荣誉与资源,如“博士点”、“重点学科”以及“经费”、“贷款”等等。提高大学生的实习比例既麻烦,又破费。这是教育体制的原因,当然也是大学自身缺责任、拎不清的表现。

  “知道白宫实习生莱温斯基吗?”袁岳卖了个关子。

  “当然!”老胡不由得竖起了耳朵,希望听到游走于中美之间的袁岳有新的澳门银银河官方网莱温斯基的猛料。

  “美国白宫在大学生实习问题上,早就带头示范,为大学生提供实习机会,现在每年的人数高达150名。白宫实习生也可以翻译为‘白宫学者’(White House Scholar)。获选非常不易,当事人更是以此为荣。”袁岳切入正题。

  “看来大学生实习不仅仅是学校、学生和少数用人单位的事情,而且应该成为我们社会的一种普遍的文化现象,应该引起社会各界的关注与支持,特别是中央政府应该率先垂范。”老胡在袁老师的启发下,也引申了一句。

中国呼唤“白宫实习生”!中国应该诞生“中南海实习生”。

来源:中青在线2010412

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